Занятость населения

Ответственность за неофициальное трудоустройство

Ответственность ИП за неоформленного работника, а также наказание для компаний, использующих такие схемы, предусмотрена различными правовыми актами. Практика отказа от заключения трудовых соглашений чревата санкциями в отношении предприятия и его руководства.

Об обучении по охране труда в специализированных обучающих организациях

В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоче

То, что Вы должны знать о диспансеризации

На основании Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» профилактика в сфере охраны здоровья населения обеспечивается комплексом мероприятий, в число которых в обязательном порядке входят диспансеризация и диспансерное наблюдение.

О минимальном размере оплаты труда

Информируем, что Приказом Министерства труда и социального развития  Краснодарского края от 31.07.2018 г. №1084 установлена величина прожиточного минимума за 2 квартал 2018 года в Краснодарском крае для трудоспособного населения в размере 11185 рублей.

Когда в штате организации должен быть специалист по охране труда?

Согласно статье 217 Трудового кодекса РФ, у каждого работодателя, который осуществляет производственную деятельность и численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.

Вопрос-ответ

Вопрос Можно ли принять на работу сотрудника с выходного дня?

Оформление приказов на отпуск

Чаще при оформлении приказа на отпуск сложности возникают со строкой «за рабочий период». Если ее неверно заполнить, запутается и кадровик, и бухгалтерия. Но это не единственная проблема. Если вы не используете правильную нумерацию, у вас будут сложности при сдаче документов в архив.

Необходимость заключения коллективного договора

Уже многие работодатели признали необходимость заключения коллективного договора и оценили по достоинству эффективность регулирования социально-трудовых вопросов путем его принятия.

О работе с персональными данными

За каждое нарушение в работе с персональными данными компания рискует получить отдельный штраф. Не дожидайтесь прихода инспекторов Роскомнадзора, проверьте, как у вас организована работа с персданными, и устраните недочеты. 

Страницы