Занятость населения

Приглашаем работодателей принять участие в Международном форуме по безопасности и охране труда

ГКУ КК «Центр занятости населения Гулькевичского района» рекомендует принять участие в Международном форуме по безопасности и охране труда (далее- Форум) с 11 по 14 декабря 2018 года, который проводится Общероссийской общественной организацией «Всероссийское объединение специалистов по охране тру

Слышать и слушать друг друга – основная задача социального партнерства

Современное общество состоит из людей, которые могут договориться между собой в случае возникновения разногласий.

Мнение Минтруда России по вопросу выплаты заработной платы

Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки

Информация о результатах специальной оценки условий труда, согласно п.6 ст.15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

Данная информация соблюдает требования законодательства РФ о персональных данных и законодательства РФ о государственной и об иной охраняемой законом тайне.

Можно ли выплачивать зарплату один раз в месяц, если и работник, и работодатель на это согласны?

В соответствии с Трудовым кодексом РФ заработная плата работнику не может выплачиваться работодателем  1 раз в месяц даже по соглашению сторон.

О нелегальных трудовых отношениях

В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.

Об изменениях в правилах оплаты труда

Роструд разъяснил работодателям, как оплачивать работу сотрудников в ночное и сверхурочное время в соответствии с позицией Конституционного Суда РФ. Свою позицию по этому поводу КС РФ этим летом высказал в постановлении от 28.06.2018 № 26-П.

Штраф за непредоставление работодателями информации в центр занятости!

Информирует о том, что ежемесячно всем работодателям необходимо предоставлять в ГКУ КК «Центр занятости населения Гулькевичского района» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Уважаемые работодатели!

Информируем о том, что в 2018 году постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 июля 2018 года № 394 внесены изменения в государственную программу Краснодарского края "Содействие занятости населения" в том числе в части включения нового мероприятия по предоставлению

Страницы