Трудовой потенциал

Численность трудовых ресурсов муниципального образования по отчетным данным в 2008 году составила 60,7 тыс. человек, или 60,3% от общей численности населения района, или 100% к 2007 году. Из них занято в экономике 42,5 тыс. человек. Таким образом, в трудовой процесс при благоприятных условиях можно дополнительно привлечь не менее 18 тыс. человек.

Наличие высших и средних специальных учебных учреждений.

1) Учреждение высшего профессионального образования - филиал НОУ ВПО «Северо-Кавказский институт бизнеса, инженерных и информационных технологий» (СКИБИИТ) г. Гулькевичи

  • финансы и кредит;
  • бухгалтерский учет, анализ и аудит;
  • экономика и управление на предприятии (по отраслям);
  • менеджмент организации;
  • юриспруденция;
  • прикладная информатика в экономике;
  • организация и безопасность движения;
  • реклама;
  • социально-культурный сервис и туризм.

2) Учреждение среднего профессионального образования - филиал политихнического техникума СКИБИИТ г. Гулькевичи

  • экономика и бухгалтерский учет;
  • менеджмент (по отраслям);
  • туризм;
  • реклама;
  • организация перевозок и управление на транспорте (автомобильном;
  • вычислительные машины, комплексы, системы и сети.

3) Учреждение среднего профессионального образования - ФГОУ СПО «Венцы-Заря зооветеринарный техникум» Гулькевичский район, п.Венцы

  • зоотехния;
  • организация фермерского хозяйства;
  • ветеринария;
  • страховое дело (по отраслям).

4) Учреждение начального профессиионального образовния - ГОУ НПО ПУ №26 КК г. Гулькевичи

  • столяр;
  • строитель-плотник;
  • портной;
  • электрогазосварщик;
  • слесарь по ремонту автомобилей;
  • электрослесарь-строитель;
  • оператор ПК;
  • повар, кондитер;
  • мастер отделочных строительных работ;
  • слесарь-сантехник;
  • мастер общестроительных работ.

Интенсивное развитие агропромышленного комплекса, промышленности строительных материалов повлечет за собой увеличение потребности в кадрах в сфере сельскохозяйственного производства и перерабатывающей промышленности, на обслуживании объектов инженерной инфраструктуры.

При оптимальном сочетании демографической, миграционной и технической политики трудовые ресурсы не будут являться ограничивающим фактором развития территории района.